Princípios e Práticas da Administração de Carreiras
O curso apresenta práticas relacionadas à gestão por competências, como recrutamento, seleção, avaliação, remuneração e administração de carreiras, através de um panorama geral da área.
Bases para a Segmentação e Posicionamento de Mercado
Durante o curso, você aprenderá os princípios básicos para a compreensão dos diferentes critérios e bases para a segmentação de mercado, seleção de mercado-alvo e estratégias de posicionamento, com base em um sistema de informações em marketing.
Fundamentos para o Estudo do Comportamento do Consumidor
O curso apresenta os conceitos fundamentais e aplicações do marketing, sua evolução e seu papel dentro das organizações, além de contextualizar o comportamento do consumidor final e organizacional no âmbito da gestão mercadológica.
Práticas Eficientes para a Programação da Produção
O curso traz os fundamentos da programação da produção e apresenta conceitos e técnicas de programação, práticas para o sequenciamento das ordens da produção e administração de estoques de acordo com os tipos de processos produtivos.
O objetivo do curso é levantar as principais características e atitudes comportamentais necessárias para um gestor de pessoas na atualidade, apresentando como o papel desse profissional foi sendo modificado até hoje.
O curso apresenta as práticas de desenvolvimento de produtos sob o enfoque mercadológico, evidenciando as etapas de criação e a importância da análise de mercado, entre outras ações fundamentais para a sustentabilidade de uma organização na atualidade.
O curso apresenta as dimensões da qualidade de um serviço, por meio de uma abordagem voltada para a prestação de serviços, tratando dos critérios de sua avaliação.
O curso aborda os aspectos gerais relacionados à gestão dos fundos de investimento e os fatores que impactam diretamente na sua rentabilidade. Você terá a possibilidade de conhecer os diversos tipos de fundos de investimento e as especificidades de cada um deles.